社長交代は企業の命運を握る問題です。そのため、候補となる人材を育成し、たった１人の後継者を選ぶのは困難を極めます。トップにふさわしい人を見定める際に私が重視するのは、未来を予測する力と本質を見抜く目です。社会の変化を見通せる経営者ほど、的確な判断ができるでしょう。また、多様な個性を持つ社員たちをま．．．