終身雇用に代表される「日本型雇用」を掲げてきた張本人の大企業トップからそんな言葉が飛び出したのだから、衝撃は大きい。それだけ日本企業の危機感が強いことの現れと言えるが、真意はどこにあるのだろうか。
「（終身雇用は）制度疲労．．．
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